Samen meer impact
Bij Beeckestijn Business School geloven we dat echte groei ontstaat wanneer verschillende perspectieven samenkomen. Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie zijn voor ons geen losse initiatieven, maar een vanzelfsprekend onderdeel van wie we zijn.
Wij leiden professionals op in leiderschap & change, AI, digital, marketing, data, CX en communicatie. Juist in deze vakgebieden maken uiteenlopende achtergronden, ideeën en ervaringen het verschil. Ze zorgen voor scherpere inzichten, betere besluiten en meer impact in de praktijk.
Open, persoonlijk en met respect
Ons doel is dat iedereen zich bij Beeckestijn welkom en gewaardeerd voelt; deelnemers, docenten, partners en collega’s. We hebben respect voor verschillende culturen, overtuigingen, identiteiten en perspectieven.
We streven naar een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn, je mening kunt delen en wordt uitgedaagd om te groeien. We hebben aandacht voor verschillen in zichtbaarheid en zorgen voor een omgeving waarin ieder perspectief telt. Openheid, nieuwsgierigheid en een positieve houding vormen daarbij de basis.
Wat dit concreet betekent
Onze inzet voor diversiteit en inclusie zie je terug in:
- Onze programma’s → We werken met docenten uit de praktijk met uiteenlopende achtergronden en visies.
- Onze deelnemersgroepen → We stimuleren diversiteit in ervaring, sector, leeftijd en perspectief.
- Onze cultuur → Kleine groepen, persoonlijke aandacht en ruimte voor ieders verhaal.
- Onze organisatie → Gelijke kansen en ruimte om te groeien
- Onze manier van samenwerken → We luisteren, helpen en zijn oprecht geïnteresseerd.
We blijven leren en verbeteren. Door feedback serieus te nemen, met elkaar in gesprek te blijven en kritisch te kijken naar onze eigen processen.