Case

Vergroten kennisniveau marketingcommunicatie professionals Randstad

digital_marketing_incompany_Randstad

De uitdaging 

Voor Randstad hebben we een mooi incompany programma mogen ontwikkelen en uitvoeren. Daarbij stond de volgende uitdaging centraal: Hoe vergroot Randstad de digital marketing kennis van de marketingcommunicatie professionals binnen de organisatie?

Doelstelling

Het doel van het traject was: ‘Het kennisniveau van online marketing verder vergroten zodat de medewerkers de kennis in huis hebben om zelf bureaus te briefen, voorstellen te beoordelen en op basis van resultaten bij te sturen.’

Wensen bij het vormgeven van het traject:

  • Medewerkers enthousiasmeren en inspireren
  • Direct nieuwe kennis en inzichten op het gebied van digitale marketing
  • Het digital denken en werken meer verankeren in de genen van medewerkers.

Oplossing

De oplossing is een blended learning traject voor 16 marketingcommunicatie professionals geworden. Met een combinatie van e-learning en klassikale sessies bij Randstad. Daarnaast werden de deelnemers begeleid door een coach. Bij alle klassikale sessies was ook een interne expert van Randstad aanwezig. Hierdoor kregen de deelnemers direct een beeld van de toepasbaarheid en relevantie van de nieuwe kennis in hun eigen functie/werkzaamheden/rol/organisatie. Om het traject succesvol af te ronden hebben de deelnemers een digital marketing actieplan geschreven.

Resultaat

De incompany oplossing heeft voor Randstad het volgende opgeleverd:

  • Hogere productiviteit door de direct toepasbare nieuwe kennis en vaardigheden.
  • Concrete adviezen en inzichten van de docenten (experts uit de praktijk).
  • Teambuilding en verbeterde onderlinge communicatie.
  • Minder afhankelijk van externe partijen.
  • Verhoging medewerkers-tevredenheid en erkenning.