Employer Branding & Recruitment Marketing
Algemeen
Het werven van nieuwe medewerkers en het behouden van je huidige medewerkers is een uitdaging, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Hoe zorg je ervoor dat je een werkgever bent waar medewerkers blijven, een stapje harder voor willen lopen en waar potentieel talent graag wil werken? In de masterclass Employer Branding & Recruitment Marketing leer je hoe je structureel aan een sterk werkgeversmerk bouwt door goede employee experience, recruitment marketing en employer branding. Met als doel minder verzuim, betere bedrijfsresultaten, blije medewerkers en klanten.
Na de masterclass
Opzet masterclass
In dit 4-daags programma krijg je de belangrijkste inzichten om van jouw organisatie een aansprekende werkgever te maken. Je leert van de beste experts uit de praktijk én van je groepsgenoten die met dezelfde vragen als jij zitten. Tijdens de masterclass ga je aan de slag met opdrachten en een plan van aanpak voor jouw eigen organisatie.
Dag 1
Employer Branding & Employee Value Proposition
- Ontwikkelingen arbeidsmarkt, beweging naar EX
- Wat is employer branding
- Bouwstenen sterk werkgeversmerk
- Eigen EVP ontwikkelen
- Koppeling maken tussen merkbelofte en werkbelofte
Internal branding & employee journey
- Medewerkers meenemen in je merk
- Doelgroepen definiëren en begrijpen
- Employee journey in kaart brengen vanaf sollicitatie tot vertrek
Dag 2
Digitale media & recruitment marketing
- Een sterk werkgeversmerk bouwen via digital & social media
- Inzetten van vacaturesites
- Medewerkers als ambassadeurs (referral programma’s)
Creëren van impactvolle content
- Kwaliteit en effectiviteit van o.a. vacatureteksten, website verbeteren
- Met technieken en principes uit de neurowetenschap de conversies op vacatures verhogen
- Recruitment funnel logisch en conversiegericht inrichten
Dag 3
Employee engagement
- Hoe kun je de employee engagement verhogen
- Perks & Benefits
- Wat is werkgeluk en hoe vergroten
- KPI’s, meten en optimaliseren van betrokkenheid
Bouwen aan winning cultures
- Bouwen aan een sterke en gezonde organisatiecultuur
- Ontwikkelen van medewerkers en teams
Dag 4
Persoonlijke case, reflectie & next steps
- Werken aan je eigen case voor je organisatie
- Gebruik maken van elementen uit de vorige dagen
- Je plan scherper maken met je groepsgenoten
Tijdens de masterclass werk je aan 3 deelopdrachten op het gebied van employee value proposition, externe communicatiestrategie en employee journey optimalisatie. Je sluit de masterclass af met het in een groep werken aan een case.
De zelfstudie bestaat uit het lezen van literatuur en e-learning. In de online leeromgeving staat voor elk college aangegeven wat er van je wordt verwacht.
Na afloop ontvang je een certificaat van deelname.
Jasper Ordelman
Merk- en communicatiestrateeg bij Hugo Strategy
Nicol Tadema
Spreker, trainer en auteur in neurocopywriting
Alisa Post
Oprichter en eigenaar van Buro Dirigo
Kevin van Houten
Communicatiestrateeg & Employer brandingfanaat
“De interactie met de andere deelnemers was top. Iedereen deed leuk mee en had eigen input, dit is natuurlijk ook een voordeel van een kleinere groep. Het was prettig om deels theorie te hebben en deels opdrachten. De laatste opdracht was erg intensief en daardoor waren we helemaal gaar aan het eind.”
Bron: Beeckestijn Evaluatie, voorjaar 2024
⭐
“Ben weer future-proof, veel nieuwe inzichten en acties om direct toe te passen in mijn werk.”
Beeckestijn Evaluatie, voorjaar 2023
Voor wie is deze masterclass?
Voor iedereen die in deze krappe en veranderende arbeidsmarkt wil bouwen aan een sterk werkgeversmerk door een goede employee experience, recruitment marketing en employer branding.
Geschikt voor commerciële organisaties (zowel b2c als b2b), non profit en (semi) publieke organisaties.
Veelvoorkomende functies
- HR professional/manager
- Interne communicatiespecialist
- Employee engagement manager
- CX professionals
- Recruiter/recruitment marketeer
- Office manager
Hoe weet ik dat deze masterclass goed bij mij aansluit?
Deze masterclass sluit aan bij jou als je
- wil bouwen aan een sterk werkgeversmerk
- op zoek bent naar handvatten voor een succesvolle recruitmentstrategie
- je wil weten hoe je medewerkers bindt en boeit voor betere bedrijfsresultaten
Twijfel je of heb je vragen? Opleidingsadviseur Nicole denkt graag met je mee.
Investering
| Collegegeld (incl. arrangementskosten) | 2.690,- |
| Vakliteratuur en e-learning | 295,- |
| Totale kosten | 2.985,- |
| Alle prijzen zijn exclusief BTW. Voor BTW vrije facturatie geldt een opslag van 10% |
Praktische informatie
- Incl. arrangementskosten
- Betaling in termijnen mogelijk
- BTw/vrije factuur mogelijk
- Niet goed = geld terug!
Data & locaties
Veelgestelde vragen
Zeker, in elk college zit een grote diversiteit aan voorbeelden en cases. Van B2C tot B2B en de publieke sector. Daarnaast is er ook voldoende ruimte voor vragen over jouw organisatie. Veel docenten werken zelf bij bureaus of als consultant waar zij diverse soorten organisaties helpen.
In de online leeromgeving staat voor elk college hoe je je moet voorbereiden. Dit kan zijn door een hoofdstuk uit een van de boeken te lezen of door een e-learning module te doen. Voor het succes van de klassikale sessies is het belangrijk om de voorbereiding te doen. Dan is er namelijk voldoende ruimte voor interactie, oefeningen en samen werken.
Gerelateerde opleidingen
Digital Marketing Professional
Leer alle aspecten van digital en online marketing succesvol in je eigen organisatie toe te passen.
Leidinggeven aan Professionals
Leer in 5 dagen navigeren tussen de harde en zachte kant van leidinggeven aan professionals.
Content Marketing & Social Media
Leer hoe je met de meest essentiële bouwstenen een goede contentstrategie bouwt.
Opleidingsadvies nodig?
Het volgen van een opleiding is een weloverwogen keuze. Niet alleen investeer je tijd en geld, ook wil je er zeker van zijn dat de opleiding van je keuze optimaal aansluit bij je kennisbehoefte, carrièrewensen en persoonlijke situatie. En daar helpen we je graag bij.
