Algemeen
Leiderschap verandert sneller dan ooit. AI verandert de manier van werken fundamenteel: processen versnellen, rollen schuiven, en de vaardigheden die gisteren nog volstonden, zijn morgen niet meer genoeg. Wie als leider afwacht, loopt het risico dat team én organisatie achterop raken.
Onderzoek van o.a. Harvard Business School en MIT laat zien dat AI het werk van professionals 30–40% sneller kan maken en de kwaliteit van werk tot 40% kan verbeteren – maar alleen als leiders mens, technologie en processen goed met elkaar verbinden. Dáár ligt jouw rol.
In het AI-tijdperk draait leiderschap minder om ervaring en meer om je vermogen om te leren, experimenteren en richting te geven in onzekerheid. Jij bent degene die bepaalt of je team vooruitgaat, of vastloopt in oude patronen.
In de masterclass Next Leadership: Managen in het AI-tijdperk ontwikkel je toekomstgericht leiderschap dat koers houdt in complexiteit, mensen inspireert en verandering versnelt. Je leert AI en digital inzetten als bondgenoot en met lef beslissingen nemen die ontwikkeling én beweging in gang zetten. Je ontwikkelt het leiderschap dat nodig is om wendbare, AI-ready teams te bouwen die klaar zijn voor de toekomst.
Na de masterclass
Opzet masterclass
In vier intensieve dagen ontwikkel je het leiderschap dat nodig is om richting te geven in het AI-tijdperk. Je werkt aan jouw eigen leiderschapsuitdaging, leert van ervaren experts en past direct toe wat je leert. Via e-learningmodules krijg je grip op de technologische basis van AI en data. Daarnaast ontvang je twee uur persoonlijke coaching – tijdens of na de masterclass – om je groei te versnellen. Na drie maanden kom je opnieuw samen om inzichten te verdiepen en de impact te versterken.
Dag 1 – Kick-off: De Leadership Challenge in het AI-tijdperk
- De impact van AI en technologie op werk, rollen en leiderschap
- Verken jouw rol als leider in een tech gedreven, veranderende context
- Krijg inzicht in je persoonlijke leiderschapsstijl en overtuigingen
- Formuleer je eigen leiderschapsuitdaging als rode draad voor het programma
- Leer van peers in intervisies met gedeelde uitdagingen
Dag 2 – Leading Self: Focus, prioriteiten en besluitvorming
- Omgaan met run & change in een complexe omgeving
- Leer beslissen met vertrouwen, ook bij onzekerheid
- Gebruik data en technologie als hulpmiddel voor scherpere keuzes
- Vertaal strategie en KPI’s naar concreet gedrag
- Oefen met veel voorkomende leiderschapsdilemma’s uit de praktijk
Dag 3 – Leading Others: AI Adoptie en samenwerking
- Versterk je situationeel leiderschap in de AI-transitie
- Motiveer, geef feedback en ga effectief om met weerstand
- Betrek en beïnvloed stakeholders, ook zonder formele macht
- Gebruik AI en data om communicatie en samenwerking te versterken
- Word een volwaardige sparringspartner voor IT en andere afdelingen
Dag 4 – Leading the Change: Impact maken in een AI-context
- Vertaal visie en strategie naar een concrete aanpak
- Vind de juiste balans tussen stabiliteit (run) en vernieuwing (change)
- Zet AI in als katalysator voor verandering en innovatie
- Bouw strategisch draagvlak door richting, samenhang en resultaten zichtbaar te maken
- Presenteer jouw aanpak met storytelling en een overtuigende pitch
Terugkomsessie (na 3 maanden)
- Werk aan een vervolgplan om blijvend richting te geven aan vernieuwing
- Reflecteer op de resultaten van je eigen case
- Deel successen, inzichten en leerpunten met mede-deelnemers
- Verdiep je kennis over leiderschap en technologie in de praktijk
- Vertaal nieuwe inzichten naar gedrag en interventies
De totale studiebelasting schatten we in op 40 uur.
De zelfstudie bestaat uit het lezen van literatuur en e-learning. In de online leeromgeving staat voor elk college aangegeven wat er van je wordt verwacht.

Na afloop ontvang je een certificaat van deelname.
Bart Meerdink
Managing partner en kerndocent bij Beeckestijn
Kathy van der Laar
Oprichter van EarlyBridge
Binnenkort volgen hier reviews
⭐8,4
“De sessies bij Beeckestijn geven veel energie en neiuwe inzichten! Fijn om te leren van echte vakexperts!”
Voor wie is deze masterclass?
Deze masterclass is bedoeld voor leiders die verantwoordelijkheid dragen voor mensen, resultaten en verandering binnen hun organisatie. Denk aan (midden)managers, afdelingshoofden en directeuren die werken in een context waar technologie, data en digitalisering een steeds grotere rol spelen. Je hebt hbo+ werk- en denkniveau en wilt je leiderschap versterken in een tijd waarin verandering de norm is. Je zoekt praktische handvatten om met richting, lef en wendbaarheid leiding te geven aan vernieuwing en beweging in je organisatie.
Hoe weet ik dat deze opleiding goed bij mij aansluit?
Deze opleiding sluit aan bij jou als je
- Een aantal jaar relevante werkervaring hebt
- Grip wilt krijgen op AI voor een future-proof organisatie
- Een voortrekkersrol in je organisatie wilt om digitalisering en verandering door te voeren
Startdata & locaties
Investering
| Programma (incl. arrangementskosten) | 3.960,- |
| Leermaterialen | 295,- |
| Coaching | 495,- |
| Totale kosten | 4.750,- |
| Alle prijzen zijn exclusief BTW. Voor BTW vrije facturatie geldt een opslag van 10% |
Praktische informatie
- Incl. arrangementskosten
- Betaling in termijnen mogelijk
- BTW-vrije factuur mogelijk
- Niet goed = geld terug!
Veelgestelde vragen
Zeker, in elk college zit een grote diversiteit aan voorbeelden en cases. Van B2C tot B2B en de publieke sector. Daarnaast is er ook voldoende ruimte voor vragen over jouw organisatie. Veel docenten werken zelf bij bureaus of als consultant waar zij diverse soorten organisaties helpen.
In de online leeromgeving staat voor elk college hoe je je moet voorbereiden. Dit kan zijn door een hoofdstuk uit een van de boeken te lezen of door een e-learning module te doen. Voor het succes van de klassikale sessies is het belangrijk om de voorbereiding te doen. Dan is er namelijk voldoende ruimte voor interactie, oefeningen en samen werken.
Zeker. Je hoeft geen technische achtergrond te hebben om mee te doen. Tijdens de masterclass krijg je toegang tot e-learningmodules die je inzicht geven in de technologische basis van AI en data. Zo ben je goed voorbereid en kun je tijdens de sessies de vertaalslag maken naar jouw rol als leider in een veranderende organisatie.
Je ontwikkelt toekomstgericht leiderschap waarmee je koers houdt in complexiteit, mensen weet te inspireren en AI op een verantwoorde én effectieve manier inzet. Na afloop weet je hoe je beweging creëert in je organisatie, focus aanbrengt in digitalisering, en met vertrouwen besluiten neemt die bijdragen aan vernieuwing en resultaat.
De masterclass bestaat uit vier en een halve klassikale dagen, aangevuld met e-learningmodules die je in je eigen tempo volgt én twee uur persoonlijke coaching. Het traject is zo ingericht dat het goed te combineren is met een veeleisende functie. Juist doordat je werkt aan je eigen leiderschapsuitdaging, kun je de inhoud direct toepassen in je dagelijkse praktijk.
Gerelateerde opleidingen
Kickstart Leidinggeven & Managen
Maak direct verandering in je werk en wordt toekomstbestendig met skills voor morgen.
Organisatiecultuur & Gedragsverandering
Leer je hoe je de cultuur binnen je team en organisatie actief kunt ontwikkelen.
Opleidingsadvies nodig?
Het volgen van een opleiding is een weloverwogen keuze. Niet alleen investeer je tijd en geld, ook wil je er zeker van zijn dat de opleiding van je keuze optimaal aansluit bij je kennisbehoefte, carrièrewensen en persoonlijke situatie. En daar helpen we je graag bij.
