Storytelling die mensen in beweging brengt
Ralph Poldervaart is oprichter van StoryDiggers. Als storyteller, adviseur en trainer helpt hij organisaties en professionals hun verhaal te vinden, te verankeren en in beweging te brengen. Met meer dan tien jaar ervaring in storytelling werkt hij op het snijvlak van strategie, cultuur, verandering en communicatie. Zijn kracht ligt in het blootleggen van de essentie en die vertalen naar verhalen die mensen raken én activeren.
Ralph ontwikkelt corporate stories, veranderverhalen en leiderschapsverhalen die aansluiten bij de praktijk van organisaties. Hij werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers, van publieke organisaties tot internationale productiebedrijven. Zijn achtergrond als marktonderzoeker en merkstrateeg geeft hem een scherpe blik op de verbinding tussen strategie, identiteit en gedrag.
“Verhalen zijn overal in de organisatie. De kunst is om ze te herkennen en effectief in te zetten.“
Wat je van Ralph Poldervaart leert:
Tijdens zijn sessies leer je hoe je storytelling inzet als instrument voor verandering, communicatie en leiderschap:
- De essentie van een organisatie- of veranderverhaal scherp formuleren
- Verhalen gebruiken om draagvlak en betrokkenheid te vergroten
- Abstracte strategie vertalen naar concrete en herkenbare boodschappen
- Een storytelling-aanpak toepassen in communicatie- en verandertrajecten
- Werken met praktische tools, waaronder het Storytelling Canvas
Zijn aanpak als docent
Ralph kijkt met een verhalende blik onder de motorkap van organisaties. Hij combineert een wetenschappelijke basis met een pragmatische aanpak. In zijn sessies werken deelnemers met herkenbare cases, eigen vraagstukken en interactieve werkvormen die verrassen en uitdagen. Zo ontstaat direct inzicht én beweging.
Verhalen zichtbaar maken
Wat Ralph onderscheidt, is zijn vermogen om complexe onderwerpen menselijk en invoelbaar te maken. Hij brengt het technische dichtbij, maakt het rationele betekenisvol en helpt professionals verhalen herkennen die al aanwezig zijn in hun organisatie. Want hij is ervan overtuigd dat verhalen doen wat rapporten en PowerPoints niet kunnen: mensen écht raken en in beweging brengen.
